На Солнцевском разрезе активно внедряется система цифровизации

323

ВГК совместно с международной компанией «ВИСТ» провела вебинар на тему цифровизации в угледобывающей промышленности в рамках онлайн-марафона «Цифровая добыча». На мероприятии обсудили тенденции развития цифровых технологий в угольной отрасли, а также data culture — построение корпоративной культуры c опорой на данные. К просмотру вебинара присоединились более 90 участников — представителей угледобывающей сферы, сообщает пресс-служба ВГК.

«ВИСТ» (входит в ГК «ЦИФРА») — один из лидеров на рынке комплексных систем управления для горнодобывающей промышленности. Компания более 20 лет занимается разработкой и внедрением сложных комплексных решений цифровизации горнодобывающей и металлургической промышленности. По накопленным внедрениям «ВИСТ Групп» занимает около 70 % рынка на территории России и СНГ. Клиенты «ВИСТ Групп» — компании по добыче золота, угля, фосфатов, цветных металлов и железной руды.

Ключевой темой вебинара стала презентация проекта по внедрению и адаптации системы управления горнотранспортным комплексом «Карьер» на Солнцевском угольном разрезе. От Восточной горнорудной компании в нём приняли участие заместитель генерального директора по эффективности бизнеса Станислав Площенко, заместитель генерального директора по ИТ и цифровым технологиям Руслан Каримов и руководитель проекта внедрения ERP-системы Евгений Грабар.

Представители ВГК рассказали о первых результатах адаптации автоматизированной системы «Карьер» для диспетчерского управления, разработанной компанией «ВИСТ» под требования Солнцевского угольного разреза. Эта система была запущена в промышленную эксплуатацию на СУР в декабре 2019 года. По итогам почти 9 месяцев работы произошло увеличение разовой загрузки самосвалов на 10 %. За счёт установки датчиков на транспорте стало возможным контролировать нарушения границ охранных зон. Внедрение системы современной скоростной заправки горнотранспортного оборудования позволило сократить время заправки одной единицы техники в 2,5 раза и увеличить её производительность.

— Основные вызовы, с которыми мы столкнулись при внедрении системы «Карьер»: масштабы предприятия, большой парк техники, насчитывающий почти 150 единиц внутри разреза и около 120 вне его, задействованных в перевозке угля с разреза до собственного порта Шахтёрск. На сегодняшний день произведён учёт всех операций и режимов работы техники, большая их часть автоматизирована. Следующим этапом станет запуск в промышленную эксплуатацию последней версии системы, которая позволит минимизировать простои техники на разрезе и обнулить простои экскаваторов. Также в планах внедрение процессных KPI для диспетчерского управления и операторов техники, — прокомментировал С. Площенко.

— Эффективная работа современных угольных предприятий невозможна без развитого горнотранспортного комплекса. Поэтому значительное внимание уделяется увеличению производительности оборудования, экономии всех видов материальных ресурсов, оптимизации загрузки транспортных средств, стабилизации показателей качества руды. Решение этих задач невозможно без использования современных цифровых технологий, — отметил управляющий директор компании «Цифра» Павел Растопшин.

Фото ВГК

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ